Un PP soberbio, incapaz de negociar, fai fracasar a organización do concello

Bloque Nacionalista Galego – Asembleas Abertas expresa que non houbo pactos previos entre outras forzas e o BNG para favorecer a aprobación da proposta de soldos e indemnizacións presentada polo PP, no pleno extraordinario celebrado o martes 7 de xullo. O voto negativo do BNG á proposta do PP deciduna a asemblea de militantes e simpatizantes do BNG-AA polas seguintes cuestións:


A proposta do PP era continuísta xa que non presenta novidades con respecto ao mandato pasado, xa que, no mandato anterior o goberno tiña 5 persoas a tempo completo (3 cargos políticos e 2 persoas de confianza) e agora quere seguir tendo 5 persoas a tempo completo (2 cargos políticos e 3 de confianza).
A proposta tiña os seguintes soldos:

PostoSoldo
Alcalde54.000€ brutos ao ano
1ª Tenente alcalde31.593 brutos por ano
Secretario/a persoal de alcalde26.139€ por ano
Asesor de prensa do concello30.275€ por ano
Coordinador/a de Servizos Sociais18.823€ por ano


O único cambio co mandato anterior é que o alcalde baixa de 55.000€ a 54.000€ o seu soldo e, segundo o PP, estas 5 persoas son o mínimo para poder traballar porque xa non ten 13 concelleir@s, pero daquela por que tiña 5 persoas cando tiña no mandato anterior 13? Non traballaban?


Outro dos problemas é que era unha proposta inmobilista porque desde o BNG queríamos que se votase por separado, os soldos de alcalde e tenente alcalde, as persoas de confianza e por último as asignacións a grupos municipais, mais o PP negouse a aceptalo.

Proposta do BNG:Grupo Municipal do BNG. Concelleiros BNG Ribeira.


O resultado das urnas tras o 24 de maio deixou unha corporación plural e sen maiorías absolutas polo que entendemos que a veciñanza de Ribeira dixo que quería un goberno dialogante e onde as decisións fosen plurais e consensuadas.
Ao noso entender é preciso máis participación, diálogo e transparencia.


Proposta do BNG respecto a soldos e indemnizacións:


Reducir un cargo político e un cargo de confianza, deixando as dedicacións de alcalde e 1ª tenente alcalde e 1 de confianza; secretario/a ou secretario-asesor de prensa todo nunha soa persoa.
Tamén propoñíamos unha redución das indemnizacións de concelleiras/os sen dedicación exclusiva pasando de 800€ que percibían de mínimo no mandato 2011-2015 a 390€ ao mes.


Estas reducións conseguirían un aforro anual de máis de 100.000€ que destinaríamos a un Fondo de Emerxencia Social para atender as necesidades máis urxentes (alimentación, electricidade, gas, desafiuzamentos) das familias que teñen unha situación moi difícil.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.